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CRA-RJ na Mídia: Conselho Regional de Administração do Rio de Janeiro: Revista Eletrônica – N° 18.
Veículo: Observatório do Ensino Superior Data: 30/10/11
CRA-RJ realiza série de entrevistas com membros do Instituto Brasileiro de Administração Municipal
O Conselho Regional de Administração do Rio de Janeiro realizou uma série de entrevistas com funcionários do Instituto Brasileiro de Administração Municipal...
Implantação da gestão por processos é tema de palestra realizada no CRA-RJ
O Conselho Regional de Administração do Rio de Janeiro promoveu a palestra “Implementação da Gestão por processos em uma Empresa” no dia 27 de outubro...
Fiscalização: CRA-RJ solicita impugnação de concurso da UERJ
O Conselho Regional de Administração do Rio de Janeiro requisitou a impugnação do concurso público promovido...
Consultoria e Planejamento Estratégico serão temas de palestra
O Conselho Regional de Administração do Rio de Janeiro promoverá na primeira semana do mês de novembro...
Ética e moral no mundo dos negócios são temas de palestra ministrada pelo presidente do CRA-RJ
O Adm. Wagner Siqueira, presidente do CRA-RJ, participou do X Congresso de Recursos Humanos do Leste Fluminense no dia 23 de outubro, na Câmara...
CRA-RJ na Mídia: Palestra no CRA/RJ Sobre o Meu Livro: Redes Sociais Corporativas
Veículo: Arte de Compartilhar Data: 27/10/2015
CRA-RJ na Mídia: UCP recebe mostra itinerante ‘50 anos de transformação e o futuro da Administração’
Veículo: UCP - Universidade Católica de Petrópolis Data: 26/10/2015
CRA-RJ promove série de palestras em sua sede de 27 a 30 de outubro
Na última semana do mês de outubro o Conselho Regional de Administração do Rio de Janeiro...
Programa eSocial: inovação a favor dos gestores
O Conselho Regional de Administração do Rio de Janeiro apoia o programa do governo eSocial, que busca unificar o envio de informações pelo empregador em relação aos seus empregados, garantindo direitos trabalhistas e previdenciários e simplificando o cumprimento das obrigações principais e acessórias, reduzindo custos e informalidade. Libera, com isso, o Administrador/Gestor do trabalho repetitivo e burocrático dentro das organizações. Principalmente, se você pensar que o trabalho Administrativo é muito mais do que registro, anotação e [...]