Falta de comprometimento do funcionário é uma das causas do turnover na organização

2019-03-07T10:31:40-03:00

Pela estagiária Bárbara Gouvêa Com supervisão de Érika dos Anjos Os professores Márcio Santos Souza e Adm. Wagner Salles trouxeram uma reflexão sobre os modelos organizacionais durante a palestra “Gestão do Turnover: problema ou solução?”, realizada na sede do CRA-RJ. Os palestrantes falaram do comprometimento do funcionário com a empresa, terceirização [...]