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Governança Corporativa: Como se adequar à Lei Geral de Proteção de Dados
Por Josué Amador | A Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD) está prevista para entrar em vigor no dia 16 de agosto de 2020 e traz grandes exigências para as empresas, no que diz respeito à coleta, armazenagem e tratamento das informações dos clientes. Registrada sob o nº 13.709, de 14 de agosto de 2018, a lei ‘dispõe sobre o tratamento de dados pessoais, inclusive nos meios digitais, por pessoa natural ou por pessoa jurídica [...]
Recursos Humanos: Home-office compulsório e global traz desafios na gestão de pessoas
Por Josué Amador | A pandemia de coronavírus (Covid-19) tirou o home-office da classe de uma alternativa laboral e o elevou a principal forma de desempenhar certas funções. Toda essa reviravolta global trouxe desafios para diversos setores, senão todos, e entre as áreas mais afetadas está o setor de Recursos Humanos, pois o desafio é gerenciar quem não se vê e não se pode controlar a produtividade com presença física. Os profissionais de Recursos Humanos precisarão inovar [...]
Coronavírus, uma crise de gestão
Veículo: Portal MT Data: 27/03/2020
Coronavírus, uma crise de gestão
Veículo: Gazeta de Alagoas Data: 27/03/2020
Gestão de crise em época de pandemia
Veículo: Jornal Contábil Data: 26/03/2020
Coronavírus, uma crise de gestão
Veículo: Henrique Barbosa Data: 26/03/2020
Coronavírus, uma crise de gestão
Veículo: Times Brasília Data: 26/03/2020
Uma crise de gestão na crise do Coronavírus – Wagner Siqueira
Veículo: M1 News Data: 26/03/2020
Gestão de crise em época de pandemia
Veículo: Jornal Contábil Data: 26/03/2020
Empresas convencionais e juniores devem se manter produtivas em tempos de quarentena
Por Josué Amador | Há tempos que se fala da importância da Era Digital para criação e manutenção de negócios. A atual crise, decorrente do novo coronavírus (Covid-19), está provando a eficiência das novas tecnologias face à realidade imposta. A quarentena global para evitar maior contágio entre as pessoas tem forçado empresas a adotarem o trabalho remoto (home-office) como única solução viável à manutenção de suas atividades. O mesmo deve acontecer com os empresários juniores que devem [...]