O eSocial é uma ferramenta que tem como objetivo unificar as informações referentes à escrituração das obrigações fiscais, previdenciárias e trabalhistas em um único envio. Além disso, visa revolucionar a maneira que as empresas repassam as informações relacionadas ao vínculo trabalhista e à vida laboral de seus colaboradores, terceirizados e demais sujeitos em condições análogas.
Essa ferramenta altera a rotina nas empresas e os profissionais de Administração e Recursos Humanos devem ficar atentos e se aprofundarem nessa área.
Para Ladmir Carvalho, diretor-executivo da Alterdata Software, empresa localizada em Teresópolis e uma das líderes no ramo no país, é importante que sejam feitos sistemas para auxiliar o cliente com esse novo instrumento.
“O governo exigiu que os softwares de departamento pessoal tivessem um novo formato por conta do eSocial […] Passamos a fazer aplicativos com a visão de blindar os nossos clientes para que o próprio sistema desse as informações, sem que fossem cometidos erros”, salientou o diretor, que ainda ressaltou que o profissional da Administração é essencial para toda empresa que utilize o software, pois necessita de alguém para administrar os dados e as informações.
Com esses avanços tecnológicos, o profissional de Administração tem que estar preparado para essa nova realidade digital. Para Adm. Rodolfo Mader, representante do CRA-RJ na Região Serrana, o gestor tem que participar ativamente desse meio e estar preparado para as novas ferramentas e inovações.
“Estamos falando agora de uma nova realidade, a realidade digital. O profissional da Administração tem que ser pivô dos dados e da conciliação de todas essas informações”, analisou o Administrador.
Assista à entrevista completa no CRA-RJ Play.
