Por Érika dos Anjos |
A fim de valorizar ainda mais o profissional registrado durante toda sua vida no mercado de trabalho e após, o Conselho Regional de Administração do Rio de Janeiro lança o Programa Preparatório Para Aposentadoria E Pós-Carreira (Proa), que terá sua primeira turma no início de 2020.
De acordo com o presidente Adm. Wallace Vieira, ao realizar um programa dessa natureza, o CRA-RJ exerce sua responsabilidade social e o comprometimento ético com o profissional de Administração e áreas conexas.
“O Proa visa proporcionar-lhes a oportunidade de planejar novos rumos, fornecendo-lhes estímulo e apoio para o melhor planejamento de seu futuro, ao obter informações adequadas sobre a aposentadoria, identificar alternativas de atividades pós-aposentadoria, discutir e refletir seus medos, ansiedades, sonhos e aspirações com pessoas que estão vivendo um momento semelhante. Pessoas melhor preparadas tendem a encarar esse ‘rito de passagem’ de maneira mais consciente e menos traumática”, afirma Vieira, lembrando ainda que essa ao trabalhar essa situação de forma natural, as pessoas jurídicas também tendem a ganhar:
“A empresa que trabalha adequadamente a saída de seus colaboradores pode vir a conseguir evitar a perda de seus conhecimentos e experiências; pode planejar citadas saídas e garantir a preparação de substitutos para o provimento de postos decorrentes dessas rescisões contratuais”, garantiu.
O Proa pretende proporcionar ao participante conhecimentos, informações, orientação e aconselhamento pessoal e profissional que contribuam para potencializar habilidades, aptidões, atitudes, valores e visão que o auxilie a melhor entender o processo de aposentadoria, propiciando-lhe condições para planejar a saída da empresa; viabilizar seu projeto de pós-carreira; além de resgatar a autoconfiança e a autoestima, como decorrência. É vital pensar que ter uma visão do futuro e um planejamento dessa visão é importante para se alcançar uma aposentadoria satisfatória e, se for o caso, uma pós-carreira produtiva e prazerosa.
O programa possui diversos módulos, como Gestão da informação; balanço de competência pessoal e profissional; construção de cenários e prospecção de futuros; projeto profissional e/ou de vida; finanças pessoais; entre outros.
A primeira turma do Proa será formada nos primeiros meses de 2020. Fique ligado nas redes sociais do CRA-RJ para saber como se inscrever em mais esse serviço oferecido pelo seu Conselho!
