Encad RH – A Transição Cultural da Gestão de Recursos Humanos para uma Proposta Sustentável

Adm. Wagner Salles – Doutorando em Sistemas de Gestão Sustentáveis (UFF) e Mestre em Administração (UFF), possui especialização em Administração de Empresas (FGV/RJ), extensão em Docência Superior (FGV/RJ) e atualização em Gestão e Liderança (FGV/RJ) e em Saúde e Qualidade de Vida (FGV-Online), sendo graduado em Administração (CEUCEL). Foi analista de recursos no setor de energia, desempenhando papel de assessoria gerencial e liderando equipes comerciais e de prevenção jurídica. Atualmente é professor (presencial e EaD) em diferentes instituições de ensino superior, atuando nos cursos de bacharelado em Administração, superior de tecnologia em Gestão e de pós-graduação, sempre com ênfase em disciplinas na área de pessoas, planejamento estratégico e metodologia científica. Ocupou o cargo de Diretor de Comunicação em uma instituição no terceiro setor e atualmente coordena a área de Pesquisa e Extensão de uma faculdade pública. Também atua como membro pesquisador do ESCOPO – Grupo de Estudos sobre os Coletivos de Trabalho e das Práticas Organizacionais, na Universidade Federal Fluminense (UFF/PPGAd).

Adm. Reinaldo Faissal – Conselheiro Suplente e Coordenador da Comissão Especial de Recursos Humanos

A Sociedade 4.0 tem forçado mudanças significativas nos hábitos das pessoas e vem exigindo novas formas de comportamento nas organizações. Os gestores de Recursos Humanos devem fazer com que as ações do RH estejam alinhadas às necessidades desse novo tempo, visando a sustentabilidade organizacional.