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Limites aos excessos do capitalismo – Parte 3
O Papel do Estado Erram os ultraliberais ao pensar que a liberdade do mercado seja suficiente em si para plena realização da cidadania. O fracasso indiscriminado da utopia comunista em todo o mundo, em especial após a queda do muro de Berlim, exponenciou essa avaliação. A opção clara e deliberada do então mundo so ta pelo modelo capitalista coloca essa opção como única existente de fato nos tempos presentes, com a exceção folclórica da [...]
Limites aos excessos do capitalismo – Parte 2
A Primazia aos Acionistas A má distribuição da riqueza,
Limites aos excessos do capitalismo – Parte 1
O paradoxo do capitalismo é que ele vai cada vez mais longe por não se dirigir especificamente a lugar algum. O mercado não tem um objetivo global! Ele nada mais é do que o encontro de uma variedade indiscriminada de objetivos individuais que buscam se realizar simultaneamente todo o tempo. Cada qual deseja realizar sempre mais e mais. O capitalismo não tem, assim, limites intrínsecos. Ele não se limita a si mesmo. Há que se dispor de limites [...]
A Nova Ciência das Organizações, de Alberto Guerreiro Ramos
O livro põe a nu os sofismas e as falsas concepções da teoria hoje prevalecentes, cujo passamento não é de ser lamentado; é, ao contrário, um acontecimento auspicioso.
A epidemia do trabalho
Eis aí um vírus que ataca todas as organizações. Pode destruir ou desestruturar as pessoas que as compõem. Como não há organizações sem pessoas, pode assim também esfacelar as organizações. Competitividade, no rentabilidade a curto prazo, avaliações individuais, cumprimento de metas de desempenho, diminuição de postos de trabalho e cobranças crescentes por resultado são problemas reincidentes em todo o mundo. Os suicídios no trabalho apenas ganham projeção maior em organizações francesas com a France Telecom, [...]
O futuro da Administração está ligado à capacidade de criação e de transformação dos profissionais
Na organização de um Fórum do mote do XIV FIA , sempre ficamos preocupados se as coisas acontecerão no momento certo, na hora certa, que foi planejada, se as conferências irão agradar etc. Por isso, o XIV Fórum Internacional de Administração 2015, em verdade, começou a ser pensado e executado em agosto de 2013. Portanto, tivemos um longo tempo de preparação para que tudo saísse a contento, tendo o Fórum praticamente finalizado quatro ou [...]
Moral e ética nas empresas
Uma empresa não tem moral: ela tem custos e clientes,
O Dia da Mulher e a tarefa de todos nós
Há um século a Conferência Internacional das Mulheres, reunida em Copenhague, proclamou o Dia da Mulher, num evento eminentemente reivindicativo, comprometido à época com a luta dos trabalhadores em todo o mundo, na busca por melhores condições de trabalho e de remuneração. Hoje, um sem número de eventos, agora realizados num mundo globalizado, apontam que metade da população mundial, as mulheres, está ainda longe de participar em igualdade de direitos, das liberdades e das [...]
Cultura Organizacional
Quando os progressos das Ciências Sociais revelaram que o sentir e o pensar são, abriram-se os caminhos a formulações bem mais profundas no campo da teoria das organizações. A premissa hoje prevalecente é a de que o impacto da cultura organizacional (tipo de administração) exerce papel crítico na definição dos padrões de desempenho do indivíduo, das equipes e, portanto, da própria organização. Tradicionalmente tem-se conferido grande importância em fornecer aos indivíduos maior competência técnica para o [...]
Os Conselhos Profissionais
O percurso histórico da natureza jurídica das ditas corporações profissionais, também conhecidas por Conselhos ou Ordens, entidades responsáveis pelo registro, fiscalização e controle ético das atividades profissionais, reguladas por legislação federal própria, têm sofrido uma clara e contraditória indefinição no Brasil. Ora são entidades de natureza jurídica de direito público, ora são de direito privado. No momento, vivemos no pior dos mundos: das 29 entidades que congregam distintas profissões, somente uma, a OAB, é de [...]