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A necessidade de mudanças frente à obsolescência – Parte II
Há um equivoco em se julgar que uma pessoa de grande competência técnica possua também grande capacidade administrativa ou gerencial. Pelo menos essa não é a tendência dominante, mas apenas fortuita ou ocasional. Utilizando-se dessa falsa premissa, as organizações comumente alçam especialistas de sucesso em funções técnicas a cargos de decisão, ganhando maus administradores e perdendo excelentes profissionais técnicos. Essa é uma tendência que ocorre porque normalmente os cargos de direção são mais bem remunerados, [...]
A necessidade de mudanças frente à obsolescência – Parte I
Obsolescência é a incapacidade de o executivo manter,
A Obsolescência dos Executivos
Obsolescência é a incapacidade de o executivo manter face às mudanças da ambiência organizacional um comportamento adaptativo e inovador, criativo.