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Recrutamento e seleção on-line tornam-se necessários e trazem desafios ao setor de RH
Por Josué Amador| A pandemia causada pelo novo Coronavírus (Covid-19) forçou ainda mais a transformação dos processos de atração e seleção em organizações públicas e privadas, inserindo mais etapas on-line. Redes sociais, preenchimento de cadastros virtuais, entre outras ferramentas estão sendo utilizadas como forma de aproveitar melhor o tempo de recrutadores e candidatos. O que era 'fora da curva' agora se torna cada vez mais comum e necessário. O coordenador da Comissão Especial de Recursos Humanos do [...]
CRA-RJ realiza mais de 200 novos registros durante período de isolamento social
Por Érika dos Anjos | O período de isolamento social imposto pela pandemia de Coronavírus (Covid-19) tem sido complexo para muitos profissionais e organizações. Sabendo disso, o CRA-RJ buscou desde o início, e continua a fazê-lo, alternativas criativas que possam suprir a necessidade dos registrados e, obviamente, continuar a mostrar para sociedade a importância da profissão. Assim, somente nos últimos meses, foram registrados mais de 200 novos profissionais da Administração na entidade. No mês de março, entre [...]
CRA-RJ pós-coronavírus: uma era de incertezas
*Adm. Wallace Vieira “A vida normaliza-se naquela anormalidade”, Euclides da Cunha em Os Sertões O custo econômico experienciado pela crise vai ser alto. Terá consequências duradouras e será agravado por um mundo menos aberto, menos próspero e menos livre. Além de medidas econômicas, mudanças sociais são necessárias, como bem disse Zeina Latif, economista-chefe da XP Investimentos, uma das maiores corretoras de valores do Brasil, em entrevista à Folha de São Paulo: “Não somos uma sociedade coesa, [...]
CRA-RJ e CRC-RJ firmam parceria por universidade corporativa
Veículo: Jornal Contábil Data: 14/04/2020
Marketing: Inovar, criar e recriar para sobreviver e se recuperar no pós-crise
Por Josué Amador | A recessão econômica é um dos problemas que segue o isolamento social, necessário para desacelerar o contágio pelo novo coronavírus (Covid-19). Evidência disso é que algumas empresas estão encerrando suas atividades, demitindo funcionários, entre outras medidas. Nesse contexto, o papel do Marketing é de extrema necessidade para mitigar os prejuízos, porque envolve a análise de todas as etapas de um negócio, desde a sua concepção e lançamento até a reformulação, quando preciso. Para [...]
Gestão Pública: Lideranças ordenadas e coletivistas para superação da crise
Por Josué Amador | Um fato comum a todos os Governos, a nível mundial, é que nenhum deles estava preparado para enfrentar a crise desencadeada pelo novo coronavírus (Covid-19), descoberto na China e espalhado ao resto mundo. Após os altos índices de contágio, as lideranças começaram a tomar algumas medidas para tentar conter a pandemia e mitigar os efeitos colaterais, mas nem todas foram eficazes diante do cenário apresentado. O coordenador da Comissão de Gestão Pública do [...]
Assessoria Acadêmica do CRA-RJ mantém serviços aos estudantes de forma on-line
Por Josué Amador | O isolamento social mudou a forma de empresas, empresários e empregados atuarem, lançando mão de muitas ferramentas digitais on-line para execução de suas atividades diárias, planejamentos para o enfrentamento da crise instalada mundialmente e preparação para o pós-crise. Neste sentido, o Conselho Regional de Administração do Rio de Janeiro tem se adaptado de forma rápida à nova dinâmica para atender estudantes, professores, coordenadores e instituições de ensino da Ciência da Administração da melhor [...]
CRA-RJ realiza ações de combate à pandemia e manutenção do trabalho pela profissão
Por Érika dos Anjos| Mesmo antes de decretado o estado de emergência e a pandemia de Coronavírus (Covid-19) em todo mundo, o Conselho Regional de Administração já vem trabalhando para buscar o melhor para os profissionais e empresas registrados, além de seus colaboradores. Com isso, ações importantes estão sendo tomadas. De acordo com o Adm. Wallace Vieira, presidente do CRA-RJ, é imprescindível colaborar com os colegas, à semelhança do que já foi feito no passado, e continuar [...]
Recursos Humanos: Home-office compulsório e global traz desafios na gestão de pessoas
Por Josué Amador | A pandemia de coronavírus (Covid-19) tirou o home-office da classe de uma alternativa laboral e o elevou a principal forma de desempenhar certas funções. Toda essa reviravolta global trouxe desafios para diversos setores, senão todos, e entre as áreas mais afetadas está o setor de Recursos Humanos, pois o desafio é gerenciar quem não se vê e não se pode controlar a produtividade com presença física. Os profissionais de Recursos Humanos precisarão inovar [...]
Empresas convencionais e juniores devem se manter produtivas em tempos de quarentena
Por Josué Amador | Há tempos que se fala da importância da Era Digital para criação e manutenção de negócios. A atual crise, decorrente do novo coronavírus (Covid-19), está provando a eficiência das novas tecnologias face à realidade imposta. A quarentena global para evitar maior contágio entre as pessoas tem forçado empresas a adotarem o trabalho remoto (home-office) como única solução viável à manutenção de suas atividades. O mesmo deve acontecer com os empresários juniores que devem [...]