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Dica CRA-RJ: como não errar na montagem do currículo profissional

Por Gleici Monteiro Sob orientação de Érika dos Anjos É de conhecimento geral que o currículo, além de ser um documento com suas informações pessoais e profissionais, pode ser um dos passos mais importantes para conquistar ou reconquistar a colocação no mercado de trabalho. O que poucas pessoas sabem é que um recrutador, em média, lê um currículo em 7 segundos e o documento pode desclassificar até 90% dos candidatos inscritos em processos seletivos.  Essas informações foram [...]

Agora é lei: empresas não podem exigir experiência para contratação de estagiários

Por Gleici Monteiro Sob orientação de Érika dos Anjos Passou a ser proibida a exigência de experiência prévia como critério de admissão de candidatos a vagas de estágio no Rio de Janeiro. A determinação veio através da Lei 9.285/21, sancionada pelo Governo do Estado no dia 26 de maio. As empresas que descumprirem o regulamento estão sujeitas ao pagamento de multa, que pode variar entre R$ 3 mil e R$ 30 mil. De acordo com o texto [...]

Soft Skills: habilidades comportamentais são tendência no mercado de trabalho

Por Gleici Monteiro Sob orientação de Érika dos Anjos  Além da técnica, as habilidades interpessoais ou soft skills vêm conquistando espaço no ambiente de trabalho, sendo características bastante procuradas pelas organizações em seus colaboradores. O assunto foi a pauta principal do webinar “Soft Skills: da formação profissional à empresa”, promovido pela Comissão Especial da Mulher do CFA, em parceria com as Comissões Especiais da Mulher Administradora, Empreendedorismo e RH do CRA-RJ, na última quarta-feira (28). As soft [...]

Antecipação de feriados: como os gestores devem lidar com a nova medida de contenção

Por Gleici Monteiro Sob supervisão de Érika dos Anjos  Pensando em conter o avanço da pandemia, o estado do Rio de Janeiro decretou um recesso sanitário de 10 dias como forma de reduzir a circulação de pessoas nas ruas e reforçar o isolamento social na capital. A medida está prevista para começar amanhã (26) e vai até o Domingo de Páscoa, no dia 4 de abril. Um novo desafio organizacional e jurídico para os gestores fluminenses.  Desde [...]

25/03/2021|Categorias|Tags: , , , , , , , |

Treinamento de desenvolvimento profissional para um novo mundo

Por Josué Amador | O afastamento social, provocado pela pandemia de Covid-19, alterou também a forma de se promover treinamentos e capacitações dos colaboradores de organizações públicas e privadas. Lançar mão das tecnologias e ferramentas digitais on-line disponíveis para estes fins deixou de opção para se tornar necessário, não só a utilização, mas também a elaboração de novos mecanismos e métodos. Além de manter a evolução das equipes durante esse período, é preciso prepará-las para as novas [...]

Recrutamento e seleção on-line tornam-se necessários e trazem desafios ao setor de RH

Por Josué Amador| A pandemia causada pelo novo Coronavírus (Covid-19) forçou ainda mais a transformação dos processos de atração e seleção em organizações públicas e privadas, inserindo mais etapas on-line. Redes sociais, preenchimento de cadastros virtuais, entre outras ferramentas estão sendo utilizadas como forma de aproveitar melhor o tempo de recrutadores e candidatos. O que era 'fora da curva'  agora se torna cada vez mais comum e necessário. O coordenador da Comissão Especial de Recursos Humanos do [...]

20/05/2020|Categorias|Tags: , , , , , , |

Profissionais de Recursos Humanos devem se adaptar às tendências da Onda 4.0

Pela estagiária Bárbara Gouvêa Com supervisão de Érika dos Anjos O Adm. Reinaldo Faissal, membro da Comissão Especial de Recursos Humanos do CRA-RJ e especialista no tema, realizou um debate na sede do CRA-RJ com o tema “Onda 4.0: quais as demandas para a Administração de Recursos Humanos?”. O palestrante trouxe reflexões sobre como os profissionais da área devem lidar com a Era Digital e com as inovações tecnológicas. Faissal ressalta que antigamente as pessoas já sabiam [...]

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